QUE DIRIEZ VOUS DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE PARTENAIRE FREELANCE ?

NOUS NOUS SOMMES POSÉS LES QUESTIONS SUIVANTES :

– Comment recruter des employés motivés, efficaces et talentueux ?

– Comment avoir des avoir des employés disponibles lors des pics d’activités mais pas lors des baisses ?

– Comment avoir des employés compétents sur un vaste panel de technologies de développement ?

– Comment avoir des employés maitrisant tous les langages de programmation ? 

– Comment avoir des employés dans tous les domaines du digital autres que le développement ?

– Comment proposer une rémunération attractive à nos employés ?

NOUS AVONS TROUVÉ LA SOLUTION SUIVANTE :

Ne pas avoir d’employés ! Mais uniquement des partenaires Freelance qui auront l’avantage d’être passionnés et spécialistes dans leur domaine.

Cette solution répond à toutes les questions précédentes. En étant partenaire, nous ne travaillons ensemble qu’en cas de besoin, et uniquement sur les projets qui vous intéressent en fonction de vos disponibilités.

En choisissant de travailler en mode partenariat, nous avons donc accès a une infinité de domaines de compétences, et donc les moyens d’accepter tout types de projets, et travailler ensemble durablement en toute transparence de frais et de rémunération.

Quand tout le monde y trouve son compte et que personne n’a le sentiment d’être lésé, on obtient toujours un travail de meilleure qualité et un client ravi ! 

REJOIGNEZ NOTRE TEAM DE NINJAS !

Travailler « seul » mais à « plusieurs » c’est possible !

Vous gardez tous les avantages d’être à votre compte, tout en bénéficiant de l’opportunité de pouvoir travailler sur de plus gros projets, sans avoir les contraintes habituelles liées à ce type d’activité.

En effet nous nous occupons de réaliser l’analyse avec les clients puis de rédiger les cahiers des charges complets afin de vous fournir tous ce dont vous avez besoin pour réaliser les parties du projet qui seront à votre charge.

Tout est clair et défini dès le début, il s’agit d’une véritable collaboration, ou vous connaissez le montant total de la prestation et où tout le monde connaît le % de rémunération qui revient à chacun, afin de garder un transparence complète et garantir qu’aucun sentiment d’injustice ne sera présent chez les différents intervenant d’un projet.